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27-03-2025 - CDI

Référence

Localisation

Auvergne-Rhône-Alpes

Statut

Non cadre

Fonction

infirmier

Contexte du recrutement et définition de poste

Créé en 1961, l’Afiph, association d’utilité publique, accueille des enfants et adultes déficients intellectuels dans ses 35 établissements et services (hébergement et soins, travail protégé, enfance et éducation, services en milieu ouvert) implantés surtout le département de l’Isère. Elle emploie 1800 salariés et son siège social est basé à Grenoble.

L'association recrute pour l'un de ses ESAT "Afiph Entreprises Isère Rhodanienne » implanté sur les communes de Vienne, Pont Evêque et Saint Maurice l’Exil. Cet établissement accueille 256 personnes, âgées de 20 à 60 ans, porteuses d’une déficience intellectuelle parfois associée à des handicaps physiques, sensoriels ou psychiques et emploie environ 60 salariés.

Rattaché (e) au Directeur adjoint, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Appliquer, effectuer et dispenser des soins infirmiers, d’hygiène et de confort selon les prescriptions et les protocoles
médicaux, en vue de prévenir, guérir, éduquer et évaluer les soins au sein d’un établissement accueillant des
personnes souffrant de handicap mental avec ou sans troubles associés, de jour comme de nuit

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Effectuer les soins curatifs, préventifs ou d’urgence (traitement médicaux)
- Vérifier, appliquer et communiquer les prescriptions médicales, les protocoles médicaux et de soins validés par les médecins
- Préparer les piluliers ou s’inscrire dans un principe de préparation des doses à administrer
- Surveiller les constantes d’un résident si cela est nécessaire
- Favoriser l’éducation thérapeutique et l’approche aux soins auprès des personnes accompagnées
- Conseiller les équipes éducatives et répondre aux sollicitations d’ordre sanitaire
- Transmettre les informations sanitaires au corps médical
- Coordonner le planning des accompagnants médicaux
- Evaluer la qualité des soins dispensés et surveiller l’évolution de l’état de santé des personnes accompagnées
- Participer à la prévention, à l’évaluation de la douleur, à la détresse physique et psychique sur prescriptions médicales
- Surveiller les éventuelles complications propres aux traitements
- Effectuer les commandes des médicaments, du matériel médical et en vérifier la livraison ou l’achat dans le respect du
budget dédié et en assurer la traçabilité
- Gérer les pharmacies au sein des services
- Constituer et mettre à jour le dossier de soins infirmiers
- Gérer le dossier de liaison d’urgence et tenir à jour les fiches de liaison
- Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
- Assurer le lien avec les familles sur l’aspect médical des personnes accompagnées
- Participer à l’accueil et à l’installation des personnes accompagnées
- Réaliser la visite médicale d’admission en collaboration avec le médecin
- Venir en soutien auprès de l’équipe éducative pour les repas, les traitements médicamenteux, etc…
- Gérer les situations d’urgences (chute, crise d’épilepsie, somatique et psychiatrique) par délégation médicale
- Alerter sa hiérarchie de toutes situations complexes
- Alerter les secours et la hiérarchie selon nécessité
- Assurer la gestion du transfert à l’hôpital en fonction des situations
- Veiller à la sécurité des publics
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d’agir

SPECIFICITES ESAT
- Gérer les visites médicales de travail : organisation, accompagnement des travailleurs aux rendez-vous
- Travailler en lien avec les Médecins du travail
- Accompagner les travailleurs dans la prise de rendez-vous médicaux
- Assurer un lien entre les établissements et services, familles, notamment sur la prise de médicaments, prise de rendez-vous, suivi de l’état de santé
- Gérer les pharmacies au sein des ateliers ainsi que pour les trousses pour les autres TH de services extérieurs
- Mettre en place des actions de prévention individuellement sur différents thèmes
- Veiller à la réalisation des actions de maintenance des défibrillateurs
- Participer à la déclaration des accidents de travail et en assurer le suivi en lien avec la CSSCT
- Participer à l’accueil et à l’installation des nouveaux travailleurs handicapés

Poste à pourvoir : dès que possible
Lieu : Vienne (Malissol)
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience

Profil recherché

• Poste à 0,60 % 
• Vous justifiez d’un diplôme d’état 
• Vous disposez des qualités humaines nécessaires pour remplir votre fonction dans un environnement de travail adapté pour adultes déficients intellectuels.
• Volonté de travailler avec des personnes en situation de handicap intellectuel.
• Bonnes capacités relationnelles ainsi qu’au travail en équipe pluridisciplinaire
• Vous êtes titulaire du permis B.