Agent Technique Supérieur
- 21-02-2024 - CDI
- Référence
- Localisation
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Statut
- Non cadre
- Fonction
- Agent Technique
Contexte du recrutement et définition de poste
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l’accompagnement dont l’un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble.
Dans le cadre d’une réorganisation des services généraux, l'association recrute un Agent Technique de Maintenance (H/F) pour intervenir sur les deux sites situés côte à côte au centre de St Egrève à savoir le Foyer d'Accueil Médicalisé et la Maison d'Accueil Spécialisée.
Rattaché(e) à la Direction des 2 établissements et en binôme avec un autre Agent Technique de Maintenance, vous assurez la coordination, la maintenance et la sécurité des locaux et espaces collectifs, l’approvisionnement d’outils et de consommables et le respect des normes de sécurité.
En collaboration avec la direction, les chefs de services, et les service supports, vous êtes en charge :
- Coordination Technique: Coordonner les activités techniques de maintenance ou d’entretien, participer aux projets liés aux travaux, assurer un rôle de référent sécurité ( incendie, sanitaire, maintenance)
- Gestion du patrimoine et de l’hébergement : gérer les contrats avec le bailleur social ; élaborer et suivre le plan de maintenance des locaux, les travaux ; suivre les contrats spécifiques liés à l’hébergement (restauration, blanchisserie) ; mise à jour du logiciel de gestion de maintenance
- Maintenance générale de l’établissement : suivre les contrats de maintenances obligatoires et nécessaires à l’établissement, gestion du parc automobile, administrer les contrats d’assurances, déclarer et suivre les sinistres, accompagner les interventions des entreprises/prestataires extérieures, garantir le suivi du registre « Sécurité »
- Gestion comptable et budgétaire : Participer à l’élaboration des plans pluriannuels d’investissement en lien avec le service comptabilité, suivre le budget de fonctionnement des achats et stocks
- Participer aux réunions administratives, générales et aux commissions de sécurité
Poste à pourvoir en CDI à 1 ETP en horaires de journée du lundi au vendredi
Salaire : suivant CCN du 15 mars 1966, grille Agent Technique Supérieur
Profil recherché
Savoir faire
Diplôme de niveau 4 type BEP/CAP exigé dans les métiers du Bâtiment (second œuvre de préférence) ou sans diplôme particulier mais avec une expérience professionnelle minimum de 5 à 10 ans dans un ou plusieurs corps d’état
Expérience de 2 ans dans la maintenance souhaitée
Posséder les habilitations nécessaires à l’exercice de la fonction
Permis B exigé
Connaissance de l’outil informatique
Capacité à effectuer des travaux d’installation et d’entretiens
Capacité à suivre et évaluer la prestation de prestataires
Capacité à diagnostiquer les pannes
Capacité à effectuer le suivi d’entretien d’un véhicule
Savoir être
Etre force de proposition
Etre rigoureux, organisé
Aisance relationnelle
Grande disponibilité, sens du service
Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !