Directeur d'établissement (H/F)
- 17-04-2024 - CDI
- Référence
- Localisation
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Statut
- Cadre
- Fonction
- directeur établissement ou pôle
Contexte du recrutement et définition de poste
QUI SOMMES NOUS ?
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l’accompagnement dont l’un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble.
DÉFINITION DU POSTE
Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d’activités de jour répartis sur les communes de La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d’une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Il emploie près de 130 salariés.
Votre rôle ?
Rattaché(e) à la Direction du Département Habitat et Accompagnement, vous veillez à la mise en œuvre du projet d’établissement et des projets personnalisés des personnes accompagnées dans le cadre de la politique associative et du projet stratégique avec l’appui de l’équipe de chefs de service.
Vous conduirez, en lien avec la Direction Générale, le projet de regroupement et de construction à Bourgoin Jallieu.
Vos missions principales ?
Vous organisez et coordonnez le fonctionnement global de l’établissement.
Plus précisément, par délégation, vous :
- Participez à la mise en œuvre des orientations préconisées par le projet associatif et la Direction Générale
- Assurez le pilotage de l'activité médico-sociale au sein de votre périmètre en vous appuyant sur une équipe de chefs de services
- Garantissez la réponse individualisée aux besoins et attentes de la personne accompagnée dans une vision de société inclusive
- Élaborez et proposez des projets visant au développement de l'établissement et à l'adaptation des prestations proposées en lien avec la politique associative et l’environnement
- Identifiez et analysez les besoins des personnes accompagnées en fonction de l’évolution de ceux-ci
- Développez les coopérations et partenariats pour la réalisation des parcours de vie des personnes en situation de handicap
- Entretenez des relations avec les familles et tuteurs des résidents
- Garantissez le respect de l’équilibre budgétaire de l’établissement
- Pilotez la politique qualité et d'évaluation
- Déclinez la communication interne et externe
- Assurez le management des professionnels et la déclinaison opérationnelle de la politique RH de l'association
- Veillez au bon fonctionnement de l’établissement et à l’adaptation des compétences des salariés
- Assurez l’encadrement et l’animation des équipes pluridisciplinaires
- Mettez en œuvre le processus de recrutement des salariés de différents domaines professionnels
- Assurez régulièrement les astreintes.
Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu : LA TOUR DU PIN
Rémunération : selon CCN 66, à partir de 50 K brut annuel selon expérience
Avantages : congé légaux et conventionnels, télétravail occasionnel (un jour/semaine), voiture de service
Profil recherché
Votre profil ?
- Diplôme de niveau 7 type CAFDES ou master 2 management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent
- Expérience exigée sur des fonctions d’encadrement de 5 ans dans le secteur de l’économie sociale et solidaire ou sanitaire
Vos qualités ?
- Vous possédez des compétences confirmées en management d’équipe et d’activité, et en conduite de projet
- Vous mettez au cœur de votre accompagnement le droit des personnes et l’autodétermination
- Vous possédez des compétences en gestion budgétaire
- Vous maîtrisez les aspects rédactionnels et organisationnels
- Vous avez des qualités relationnelles, le sens des responsabilités, un esprit d’initiative et d’écoute
- Vous maîtrisez l’outil informatique
Nos qualités ?
Une association avec des valeurs humaines, des missions et de l'exigence professionnelle pour progresser et évoluer, des projets qui donnent du sens.
Prendre part à l’aventure au sein d’une association dynamique où la convivialité et les échanges sont présents et une grande autonomie dans le travail.
Le challenge d’intégrer un établissement médico-social vous attire ?
Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !