Retour à la liste des offres

CHEF DE SERVICE MEDICO-SOCIAL

30-10-2024 - CDD
Référence
Localisation
Auvergne-Rhône-Alpes
Statut
Cadre
Fonction
chef de service

Contexte du recrutement et définition de poste

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l’accompagnement dont l’un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble.

Dans le cadre d’un CDD de 2 mois), l’Afiph, recherche un Chef de Service Médico-Social (H/F).

Le poste est basé au sein de l'ESAT Afiph Entreprises Isère Rhodanienne. Vous serez rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement.

L’ESAT « AFIPH Entreprises Isère Rhodanienne » implanté sur les communes de Vienne Malissol, Pont Evêque et St Maurice l’Exil, accueille 256 personnes en situation de handicap, avec ou sans troubles associés, âgées de 20 à 60 ans. Il emploie environ 60 salariés.

Au sein de ses ateliers, sont assurées des activités de sous-traitance industrielle, majoritairement : mécanique, assemblage/conditionnement/montage, menuiserie, couture, entretien d’espaces verts et d’activité de prestation    de service extérieure en développement.

Le Chef de Service aura en charge en particulier les équipes médico-sociales des 3 unités de l’établissement : Vienne Malissol, Pont Evêque, St Maurice l’Exil.

 

Le Chef de Service est chargé, sous la responsabilité du Directeur de l’ESAT, de la mise en œuvre du projet d’établissement et du pilotage de l’accompagnement des personnes handicapées accueillies et accompagnées par l’ESAT.

A ce titre, il assure et définit l’organisation des équipes dont il a la charge, manage les professionnels et est le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés et plans d’actions dans le respect des consignes associatives et du cadre règlementaire.

Il répond aux prérequis légaux en matière de règlementation médico-sociale et adhère à l’éthique associative. Il s’appuie sur le projet d’établissement dans le cadre des objectifs définis pour assurer sa mission (cadre éthique et posture managériale). Il participe à construire et animer un réseau de partenaires dans le territoire et veille à son développement en vue de favoriser l’insertion professionnelle des travailleurs. Il est le garant de la conformité de l’accompagnement et de sa qualité et anticipe ses évolutions. Il veille à la bonne continuité du service médico-social.

Les missions du poste s’articulent prioritairement autour :

  • Travail de réseau et partenariat notamment en vue de développer l’insertion professionnelle dans le travail,
  • Pilotage et méthodologie projet
  • Management des équipes, accompagner le changement, collaborer avec les équipes à la construction d’un projet de service et l’élaboration d’outils


La vaccination contre la COVID-19 est obligatoire.
Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir : dès que possible
Type de contrat : CDD 2 mois
Lieu : Vienne Malissol
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience

Profil recherché

  • Cadre expérimenté, diplôme CAFERUIS (ou équivalent : chef de service niveau II, responsable d’unité d’intervention sociale) exigé (C2N2 convention 66)
  • Expérience de 5 ans exigée dans le secteur médico-social
  • Connaissance et pilotage des enjeux du secteur, connaissance du réseau de droit commun, législation de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés en MO
  • Expérience de management réussie
  • Aisance informatique
  • Permis B

Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !