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28-10-2024 - CDI

Référence

Localisation

Auvergne-Rhône-Alpes

Statut

Cadre

Fonction

Responsable travaux

Contexte du recrutement et définition de poste

L’Afiph est une association familiale gestionnaire d’établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services. Avec plus de 2000 salariés, nous accompagnons quotidiennement 4500 personnes.

Porté par l’Afiph, Afiph Emploi Compétences accompagne différents publics dans le cadre de la formation :

• les travailleurs d’ESAT à travers des modules adaptés et progressifs leur permettant d’acquérir des connaissances et des compétences socio professionnelles et plus largement, toute personne en situation de handicap à travers des dispositifs d’acquisition de savoirs et certification socle.
• les professionnels dans l’amélioration de leurs pratiques, l’actualisation de leurs connaissances ainsi que leurs montées en compétences individuelles dans le cadre de la formation professionnelle continue.
• les entreprises en proposant des modules de formation et de sensibilisation autour de son champ d’expertise : le handicap.
• Les familles et les proches aidants.

Afiph Emploi Compétences œuvre également dans le champ de l’accompagnement vers et dans l’emploi et propose des prestations complémentaires allant du Bilan de compétences au conventionnement sur mesure avec des entreprises. 

 

Nous recrutons pour notre Centre de formation et d’accompagnement à l’emploi au service des personnes en situation de handicap et des entreprises, un/une Responsable du Développement de l’Activité à temps plein.

Le poste est basé à Grenoble (38100).

 

Votre rôle ?

Rattaché(e) à la Direction du centre, vous pilotez, animez et promouvez le développement de l’activité, en élaborant des stratégies pour l’étendre et intégrer de nouveaux marchés dans le respect des process qualité.

Vos missions principales ?

Vous organisez et coordonnez le fonctionnement global de l’établissement.

Plus précisément, par délégation, vous : 

 

PILOTEZ ET DEVELOPPEZ L’ACTIVITE AUPRES ET AVEC LES ENTREPRISES

• Contribuez au développement de l’établissement conformément au projet associatif
• Identifiez de nouveaux clients en lien avec les besoins économiques du territoire et étudier leurs besoins
• Recherchez, négociez et mettez en œuvre des actions d’accompagnement dans l’emploi, des conventions de conseils, de sensibilisation et de placements et en assurer le suivi et le bon déroulement
• Développez l’activité évènementielle
• Recherchez et levers des financements, (mécénat, fonds, appels à projets…)

 

METTEZ EN ŒUVRE LA COMMUNICATION du CENTRE de FORMATION

• Mettez en place la stratégie de contenus
• Menez les actions de communication nécessaires
• Gérez le(s) site(s) internet et les réseaux sociaux rédiger les supports de communication

 

GEREZ LE SYSTEME DOCUMENTAIRE ET ORGANISEZ LES PROCESSUS

• Assurez une veille réglementaire et technique en lien avec les certifications
• Pilotez la démarche qualité (Qualiopi, évaluations ...) et en garantir le respect …
• Evaluez le système qualité en réalisant des audits internes et/ou externes (Qualiopi, ...) et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires, en continu
• Gérer et organiser le système documentaire, en modélisant les trames

Profil recherché

Votre profil ?

• Diplôme de niveau 6 exigé, type Responsable de projets de formation ou équivalent
• Expérience de 2 ans minimum dans les domaines de la formation et du médico-social
• Permis B exigé

 

Vos qualités ?

• Vous connaissez le marché de l’emploi et de ses évolutions, la communication et le marketing, la réglementation en termes d’emploi, de formation et d’accompagnement
• Vous êtes à l’aise avec la conduite de de projets
• Vous avez la capacité à mener un projet / un programme, à réaliser une étude de besoins et un diagnostic de territoire
• Vous aimez travailler en équipe, animer des réunions

• Vous avez des qualités relationnelles, le sens des responsabilités, un esprit d’initiative et d’écoute

• Vous maîtrisez l’outil informatique

 

Connaitre le handicap, des pathologies associées seraient un plus

 

Nos qualités ?

Une association avec des valeurs humaines, des missions et de l'exigence professionnelle pour progresser et évoluer, des projets qui donnent du sens.

Prendre part à l’aventure au sein d’une association dynamique où la convivialité et les échanges sont présents et une grande autonomie dans le travail.

Le challenge d’intégrer un établissement avec des projets ambitieux !

Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !

 

Poste à pourvoir en CDI à partir de fin novembre 2024 (accompagnement à la prise de poste prévu)

Lieu :  GRENOBLE

Rémunération : selon CCN 66 – Cadre classe 3 – niveau 1, à partir de 40 K€ brut annuel selon expérience

Avantages : congé légaux et conventionnels, voiture de service