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31-03-2025 - CDI

Référence

Localisation

Auvergne-Rhône-Alpes

Statut

Cadre

Fonction

chef de service

Contexte du recrutement et définition de poste

L’Afiph est une association familiale gestionnaire d’établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée en Isère, nous accompagnons tous types de handicaps. Nous gérons plus de 80 établissements et services. Avec plus de 2300 salariés, nous accompagnons quotidiennement 4500 personnes.

Au sein du département Travail & Insertion, nous agissons pour un parcours de travail adapté, un soutien à l’épanouissement professionnel des travailleurs et un appui au développement de leurs compétences.

Nous recrutons en CDI un Chef de service médicosocial en ESAT (h/f) pour le territoire Afiph Entreprises Nord Isère.

Afiph Entreprises Nord Isère est implanté sur Bourgoin, Saint-Clair-de-la-Tour et La Tour-du-Pin. Les 50 encadrants et les 240 travailleurs handicapés assurent des activités, sur site et chez les employeurs, de production ou de services : sous-traitance industrielle et de service.

 

DÉFINITION DU POSTE

Votre rôle ?

Manager de proximité, engagé dans le projet social des ESAT et de leur transformation, et convaincu de l’employabilité de tous, vous encadrez les équipes médicosociales au service du projet des travailleurs et travailleuses d’ESAT.

Vous aurez un rôle clé dans l'organisation de l'établissement, le pilotage de la qualité et le suivi des projets professionnels individualisés.

 

VOS MISSIONS PRINCIPALES ?

Par délégation, vous assurez :

• Gestion et coordination des équipes : animation et supervision d'une équipe pluridisciplinaire (coordinateurs de parcours et chargé d’insertion, psychologue,…), formation et accompagnement à l’évolution du CASF, des lois récentes de la transformation des ESAT,
  
  
• Accompagnement des travailleurs : mise en place et suivi des projets professionnels individualisés définis par les choix des travailleurs, en lien avec nos partenaires, ouverture vers des propositions de parcours professionnels agiles et inclusifs, pilotage du plan de formation des travailleurs du périmètre d’AENI,
  
  
• Gestion de la qualité : action proactive et suivi des indicateurs CPOM, plan de transformation des ESAT, performance et qualité de l'ESAT,
  
  
• Développement et animation des réseaux : connaitre et animer les réseaux entrepreneuriaux et des Services Publics de l’Emploi pour favoriser l'inclusion professionnelle des travailleurs, développer et animer les réseaux de partenaires sociaux, médicosociaux et de santé, des entreprises locales, pour étayer le parcours professionnel des travailleurs et travailleuses d’ESAT.
  
  
• Application des réglementations : veille et application des normes du CASF et des recommandations du secteur médico-social et du plan de transformation des ESAT.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un cadre de travail bienveillant et engagé dans l'inclusion.
• Une équipe dynamique et investie.
• Des projets innovants favorisant l'autonomie des travailleurs.

Poste à pourvoir : dès que possible
Type de contrat : CDI temps plein
Lieu : Saint-Clair-de-la-Tour
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience
Avantages : mutuelle, participation aux frais de transport,...

Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+3/à Bac+5 dans le domaine du management social et entrepreneurial ou de l’insertion professionnelle,
• Expérience significative dans un poste d'encadrement,
• Compétences en gestion d'équipe et de projets, en accompagnement de personnes vulnérables,
• Capacité d'organisation, de prise de décision et sens du travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez, nous vous attendons !