AIDE SOIGNANTE DE NUIT
- 06-05-2025 - CDD
- Référence
- Localisation
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Statut
- Non cadre
- Fonction
- aide-soignant
Contexte du recrutement et définition de poste
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l’Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 23 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble.
Dans le cadre d’un CDI, l’Afiph, recherche un AIDE SOIGNANT (F/H) au sein de l'IME LES MAGNOLIAS à Saint Maurice l'Exil en CDD sur les jours suivants pour les horaires de 22h00 à 9h00 : 15 mai, 22 mai,5 juin, 12 juin, 19 juin, 26 juin3 juillet, 10 juillet, 17 juillet 2025.
Missions principales :
- Veiller à la sécurité des jeunes qui vont sont confiés
- Répondre aux sollicitations possibles d'un ou plusieurs jeunes au cours de la nuit
Sécurité :
- Lors de la prise de service, effectuer un lien avec les éducateurs d'internat, remplir la feuille de présence et formaliser par écrit les évènements marquants de la nuit
- Se référer aux consignes concernant la mise en route de l'alarme anti intrusion
- Effectuer des rondes régulières pendant la nuit (cf fiche de déroulement de la nuit)
- Se référer aux conduites à tenir :
- En cas d'urgence médicale (cf fiche)
- En cas de déclenchement de l'alarme incendie (cf fiche)
- Collaboration étroite par les différents professionnels de la nuit
Aspect relationnel :
- Assurer une posture bienveillante et rassurante à l'égard des jeunes
- S'assurer que le sommeil de chacun soit respecté et faire part aux éducateurs des observations sur la comportement des jeunes
- Assurer les actes de nursing (changes) et la surveillance des jeunes
Salaires et avantages
- Salaire : selon CCN 66
- RTT - Congés Trimestriels
- Chèques Cad'hoc (selon conditions)
- Chèques vacances
- Prime d'internat
- Prime Loi Fourcade
Profil recherché
- Titulaire du CAFAS ou ASDE
- Connaissance du public accueilli (déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé) et des problématiques liées à ce handicap
- Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles
- Capacité à maintenir la distance relationnelle
- Capacité à gérer les tensions et les situations de violence
- Capacité à gérer des situations d'urgences médicales ou liées à un incendie.