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SURVEILLANT DE NUIT H/F

25-06-2025 - CDI
Référence
DIME AFIPH NI 1 ETP CDI
Localisation
Auvergne-Rhône-Alpes
Statut
Non cadre
Fonction
surveillant de nuit

Contexte du recrutement et définition de poste

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l’accompagnement dont l’un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Le DIME AFIPH Nord Isère, constitué de deux sites situés à St Clair de la Tour et la Tour du Pin, accueille des enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes maintenus au titre de l’amendement Creton, atteints de troubles autistiques, troubles du neurodéveloppement et troubles associés. Rattaché(e) au Chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie dans le cadre de la politique associative et du projet d’établissement.

Dans le cadre d’un CDI, l’Afiph, recherche un surveillant de nuit H/F.
Surveiller les personnes pendant la nuit, dans le respect des usagers, et assurer les surveillances particulières
Garantir la sécurité des personnes et des biens et des conditions de repos
Gérer les situations d'urgence et de tension.
Assurer le relais avec les équipes de jour et leur transmettre les informations ciblées nécessaires au suivi des personnes
Participer à des réunions d'équipes éducatives, de surveillants de nuit ...

Profil recherché

Formation Surveillant de Nuit qualifié souhaitée ou à valider obligatoirement durant l'exercice du contrat de travail
Connaissance du handicap, TSA
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise de soi et diplomatie
Adresser CV et lettre de motivation.