AES
- 08-10-2025 - CDD
- Référence
- Localisation
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Statut
- Non cadre
- Fonction
- accompagnant éducatif et social
Contexte du recrutement et définition de poste
L’Afiph est une association familiale gestionnaire d’établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l’accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble.
Dans le cadre d’un CDD, l’Afiph, recherche un AES (H/F).
Le poste est basé au sein de l'IME La Gachetière en externat. Vous serez rattaché(e) au chef de service.
L'établissement accueille des jeunes et des enfants déficient intellectuel, TSA et Polyhandicapés
Votre rôle :
Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de
soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la
construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé.
Vos missions principales :
- Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
- Observer et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé
- Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée
- Participer à l’ensemble de l’accompagnement au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas,
animation d’ateliers et d’activités, préparation au départ/couchers)
- Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
- Accompagner les personnes en fonction des plannings d’activités et/ou besoins
- Contribuer au quotidien à la recherche d’autonomie des personnes accompagnées
- Assurer la (co)référence de personnes accompagnées ou de stagiaire dans leur projet de vie
- Participer aux relations avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, CMP…)
- Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur
(ordonnances…)
- Rédiger divers écrits professionnels
- Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie
quotidienne
- Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
- Veiller à la sécurité des publics
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d’agir
Vos missions secondaires :
- Participer à des groupes de réflexion et de travail
- Participer à diverses réunions
- Participer à la réalisation d’outils de communication à destination des personnes accompagnées
- Participer à la gestion du budget de fonctionnement de l’unité de vie/groupe (sorties, alimentation, fournitures de loisir…)
- Contribuer à l’accompagnement des nouveaux salariés
- Contribuer à la formation des stagiaires et alternants
- Contribuer à la démarche Qualité menée par l’Association et à la promotion du RGPD
Pour les fonctions paramédicales, éducatives et services généraux, la vaccination ci-dessous est obligatoire :
- diphtérie/tétanos/polio (DTP)
- hépatite B (ou sérologie Hep B)
Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir : dès que possible et jusqu'au 17/03/2026
Type de contrat : (CDI, CDD, Stage, Alternance)
Lieu : Voreppe
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience
Avantages : Externat, repas et aide au transport
Profil recherché
Votre profil ?
- Diplômes DEAS requis
- Expérience de 1 ans souhaitée
Vos qualités :
Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA)
Savoir mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au regard du handicap
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des lois qui régissent le secteur médico-social
Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétences
Capacité à concevoir et animer une activité, un projet ou un atelier
Capacité à évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Capacité à évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social, de travail
Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !