AES- IMEP GACHETIERE
- 18-06-2026 - CDI
- Référence
- 0.87 ETP
- Localisation
- Isère
- Statut
- Non cadre
- Fonction
- accompagnant éducatif et social
Contexte du recrutement et définition de poste
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l’accompagnement dont l’un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble.
Dans le cadre d’un CDI , l’Afiph, recherche un AES (H/F).
Le poste est basé au sein de l'IMEP sur la Gâchetière à Voreppe.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
- Observer et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé
- Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée
- Participer à l’ensemble de l’accompagnement au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas,
animation d’ateliers et d’activités, préparation au départ/couchers)
- Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
- Accompagner les personnes en fonction des plannings d’activités et/ou besoins
- Contribuer au quotidien à la recherche d’autonomie des personnes accompagnées
- Assurer la (co)référence de personnes accompagnées ou de stagiaire dans leur projet de vie
- Participer aux relations avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, CMP...)
- Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur
(ordonnances...)
- Rédiger divers écrits professionnels
- Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie
quotidienne
- Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
- Veiller à la sécurité des publics
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d’agir
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer à des groupes de réflexion et de travail
- Participer à diverses réunions
- Participer à la réalisation d’outils de communication à destination des personnes accompagnées
- Participer à la gestion du budget de fonctionnement de l’unité de vie/groupe (sorties, alimentation, fournitures de loisir...)
- Contribuer à l’accompagnement des nouveaux salariés
- Contribuer à la formation des stagiaires et alternants
- Contribuer à la démarche Qualité menée par l’Association et à la promotion du RGPD
La vaccination ci-dessous est obligatoire:
- Diphtérie/ tétanos/ polio DTP
- Hépatite B ou sérologie Hep B
Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir : dès que possible
Type de contrat : CDI - 0.87 ETP
Lieu : VOREPPE
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, ...
Profil recherché
- Diplôme d’État d’Aide Médico-Psychologique ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social requis
- Permis B requis
Savoirs :
- Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA)
- Savoir mettre en œuvre les technique et pratiques adaptées au regard du handicap
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des lois qui régissent le secteur médico-social
Savoir-faire :
- Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans
son domaine de compétences
- Capacité à concevoir et animer une activité, un projet ou un atelier
- Capacité à évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Capacité à évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social, de travail
- Capacité à stimuler les capacités affectives, intellectuelles et créative, psychomotrices et sociales d'une personne
- Capacité à traiter et gérer les situations complexes
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à utiliser l’outil informatique
- Capacité à transmettre les informations et alerter
Savoir-être :
* Travailler en équipe et en autonomie
* Savoir prendre du recul
* Etre à l’écoute
* Etre patient
* Qualités relationnelles
* Etre force de proposition
* Adaptabilité
* Empathie
Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !